Глобален иновационен индекс 2014: Швейцария, Великобритания и Швеция оглавяват класацията с окуражаващи признаци от Субсахарска Африкa
Темата на Глобалните иновации 2014 е “ Човешкия фактор в иновациите” , проучване за ролята на човешкия капитал в процеса на иновации, отбелязва нарастващия интерес, който са показали фирми и правителства при идентифицирането на творчески личности и екипи.
Тази година на старта на Глобален иновационен индекс ( Global inovation index) , министъра индустрията на Австралия Иан Макфарлейн се присъедини към авторите на доклада и неговите партньори в Сидни при срещата на световните бизнес лидери ( известни като Б -20 ), която е част подготовката за тазгодишната Г-20, на която Австралия ще бъде домакин ( 15-16 ноември 2014г.).
“Стартирането на GII в навечерието на Г-20 в Австралия, и като първото такова в Азиатско-тихоокенаския регион отразява уникалността на GII, като инструмент за измерване и подобряване ефективността на иновациите”, заяви Франсис Гъри ( генерален директор на СОИС). Той добави: “ Това признава централната роля на иновациите за устойчив и балансиран растеж и увеличаване на работните места.- Както се предвижда от ръководството на Г-20”.
“За мен е чест GII да започне в Австралия и съм много горд да видя Австралия водеща в търговията и конкуренцията. Австралия е инвестиционна дестинация, която предлага виско квалифицирана работна сила. Ние разбираме, че усилията за увеличване на просперитета зависят от иновациите,творчеството и фокуса върху новите глобални пазари, както и силна система за интелектуална собственсот- ключова част от програмата за растеж, която ще се обсъжда от Г-20 “, каза г-н Макфарлейн.
GII 2014, проучва 143 икономики по целия свят, като използва 81 показателя- за да прецени възможностите за иновации в измерими резултати. От 2007 насам ежегодно публикува сравнителен анализ за бизнес ръководители, политици и други лица, търсещи поглед върху състоянието на иновациите в целия свят.
Топ Класацията
За GII 2014 г., Швейцария остава лидер за четвърта поредна година. Великобритания се движи нагоре на второ място, следвана от Швеция. Нова държава, която влезе в топ 10 тази година е Люксембург, на 9-то място.
Лидерите на GII са създали добре свързани иновационни екоситеми, където инвестициите в човешки капитал, комбиниран със силни иновационни инфраструктури, допринасят за високите нива на креативност.
По- специално първите 25 страни в класацията на GII последователно дават високи резултати в повечето показатели и имат силни страни в области, като иновации, инфраструктура, иноформационни технологии; сложност на бизнеса, като на пример умения на работниците, усвояване на знания и онлайн креативност.
Качеството на иновациите се оценява като добро. По отношение на качеството на иновациите, САЩ притежава най-добро място в групата с високи доходи, следвани от Япония, Германия и Швейцария. В класацията на икономики със средни доходи в качеството на иновации начело са Китай, следвани от Бразилия и Индия.
Различните групи отбелязват по различен начин иновациите
Класация по региони
- Централна и Южна Азия
- Индия
- Казахстан
- Бутан
- Субсахарска Африка
- Мавриций
- Сейшли
- Южна Африка
- Югоизточна Азия и Океания
- Сингапур
- Хонг Конг ( Китай)
- Република Кореа
- Южна Америка и Карибите
- Барбадос
- Чили
- Панама
- Северна Африка и Източна Азия
- Израел
- Кипър
- ОАЕ
- Европа
- Швейцария
- Великобритания
- Швеция
- Северна Америка
- САЩ
- Канада
Човешкия фактор: съществената искра в иновациите
По отношение на образованието, като фактор за формиране на човешки капитал, най-добрите изпълнители в групата с високи доходи са: Република Кореа, Финландия и Великобритания. Китай, Аржентина и Унгария заемат първите места сред страните със средни доходи.
Всички тези страни са предприели сериозни усилия за поддържане или подобряване качеството на техните човешки ресурси, чрез образование и учене през целия живот.
GII показва, че по-добре образованите граждани са по-успешни в насърчаването на иновации. Тези страни се движат нагоре по изтъчненост на своите иновации, качество на талантите в науката, инженерството, също така и по бизнес и управление.
Източник: СОИС
Подготвил: Христина Трайчевска
