Тази година на старта на Глобален иновационен индекс ( Global inovation index) , министъра индустрията на Австралия Иан Макфарлейн се присъедини към авторите на доклада и неговите партньори в Сидни при срещата на световните бизнес лидери  ( известни като Б -20 ), която е част подготовката за тазгодишната Г-20, на която Австралия ще бъде домакин ( 15-16 ноември 2014г.).

“Стартирането на GII в навечерието на Г-20 в Австралия, и като първото такова в Азиатско-тихоокенаския регион отразява уникалността на GII, като инструмент за измерване и подобряване ефективността на иновациите”, заяви Франсис Гъри ( генерален директор на СОИС). Той добави: “ Това признава централната роля на иновациите за устойчив и балансиран растеж и увеличаване на работните места.- Както се предвижда от ръководството на Г-20”.

“За мен е чест GII да започне в Австралия и съм много горд да видя Австралия водеща в търговията и конкуренцията. Австралия е инвестиционна дестинация, която предлага виско квалифицирана работна сила. Ние разбираме, че усилията за увеличване на просперитета зависят от иновациите,творчеството и фокуса върху новите глобални пазари, както и силна система за интелектуална собственсот- ключова част от програмата за растеж, която ще се обсъжда от Г-20 “, каза г-н Макфарлейн.

GII 2014, проучва 143 икономики по целия свят, като използва 81 показателя- за да прецени възможностите за иновации в измерими резултати. От 2007 насам ежегодно публикува сравнителен анализ за бизнес ръководители, политици и други лица, търсещи поглед върху състоянието на иновациите в целия свят.

Топ Класацията

За GII 2014 г., Швейцария остава лидер за четвърта поредна година. Великобритания се движи нагоре на второ място, следвана от Швеция. Нова държава, която влезе в топ 10 тази година е Люксембург, на 9-то място.

Лидерите на GII  са създали добре свързани иновационни екоситеми, където инвестициите в човешки капитал, комбиниран със силни иновационни инфраструктури, допринасят за високите нива на креативност.

По- специално първите 25 страни в класацията на GII последователно дават високи резултати в повечето показатели и имат силни страни в области, като иновации, инфраструктура, иноформационни технологии; сложност на бизнеса, като на пример умения на работниците, усвояване на знания и онлайн креативност.

Качеството на иновациите се оценява като добро. По отношение  на качеството на иновациите, САЩ  притежава най-добро място в групата  с високи доходи, следвани от Япония, Германия и Швейцария.  В класацията на икономики със средни доходи в качеството на иновации начело са  Китай, следвани от Бразилия и Индия.

Различните групи отбелязват по различен начин иновациите

Класация по региони

• Централна и Южна  Азия

1. Индия
2. Казахстан
3. Бутан

• Субсахарска Африка

1. Мавриций
2. Сейшли
3. Южна Африка

• Югоизточна Азия и Океания

1. Сингапур
2. Хонг Конг ( Китай)
3. Република Кореа

• Южна Америка и Карибите

1. Барбадос
2. Чили
3. Панама

• Северна Африка и Източна Азия

1. Израел
2. Кипър
3. ОАЕ

• Европа

1. Швейцария
2. Великобритания
3. Швеция

• Северна Америка

1. САЩ
2. Канада

Човешкия фактор: съществената искра в иновациите

По отношение на образованието, като фактор за формиране на човешки капитал, най-добрите изпълнители в групата с високи доходи са: Република Кореа, Финландия и Великобритания. Китай, Аржентина и Унгария заемат първите места сред страните със средни доходи.

Всички тези страни са предприели сериозни усилия за поддържане или подобряване качеството на техните човешки ресурси, чрез образование и учене през целия живот.

GII показва, че по-добре образованите граждани са по-успешни в насърчаването на иновации. Тези страни се движат нагоре по изтъчненост на своите иновации, качество на талантите в науката, инженерството, също така и по бизнес и управление.

Източник: СОИС

Подготвил: Христина Трайчевска

Материалът Глобален иновационен индекс 2014: Швейцария, Великобритания и Швеция оглавяват класацията с окуражаващи признаци от Субсахарска Африкa е публикуван за пръв път на IP Bulgaria.

Акцентът върху системния мащаб на иновациите и изграждането на силни връзки в еко системата за подкрепа на иновациите, са от съществено значение. Иновационните лидери (като скандинавските страни) са усъвършенствали връзките между различните действащи в сферата на иновациите, най-вече в науката, висшето образование, обществените субекти, както и в частния и с нестопанска цел сектори. Много богати на ресурси икономики са направили значителни инвестиции в човешки капитал през последните години, но все още предстои да се възползват от изгодата от тези си действия, поради липсата на координация между различните сектори.

Политическите дискусии в Европа трябва да включват и акцент върху иновациите. Появява се „Европа на различни скорости”, по този начин създавайки разделение между иновационните лидери в Северна и Западна Европа; балтийски и източноевропейски държави, подобрявайки мястото си в класациите; и страни, които се представят по-слабо в Южна Европа.

Северна Америка трябва да се справи с това, което би могло да се превърне в хронична слабост. Въпреки че САЩ продължават да показват силните си страни във връзка с иновациите и въпреки, че страната все още е иновационнен лидер в много отношения, тя показва и точки на напрежение, свързани с човешките рсурси и отвореност към таланти от други държави. Канада е единствената страна, излязла от топ 10 в сравнение с миналата година.

Страните БРИК (Бразилия, Русия, Индия, Китай) са изправени пред общи управленски и институционални предизивкателства и трябва да променят своите иновационни политики, за да оползотворят своя потенциал. Миналата година, Китай и Индия демонстрираха своите възможности да трансформират стремежа към върхови постижения от своите иновационни инфраструктури в в стойностни резултати от дейностите, свързани с иновации и съответно водят класацията за Ефективност на иновациите. Сред страните БРИК Бразилия претрърпява най-големия спад в класацията на глобалния иновационен индекс тази година.

По материали на WIPO

Материалът Глобален иновационен индекс 2012 е публикуван за пръв път на IP Bulgaria.