• Процентът на участие на жените варира силно в различните страни и технологични сектори

На 3 март 2026 г. Обсерваторията за патенти и технологии на ЕПО публикува ново проучване „Напредъкът на жените в STEM“, разкривайки бавния напредък и пропуските в изобретателската дейност, дълбокотехнологичното предприемачество, патентните професии и кариерните пътища на докторантите.

Публикуван преди Международния ден на жената, докладът предоставя солидни, общоевропейски доказателства в подкрепа на стратегията на ЕС за равенство между половете, целите на Европейското изследователско пространство и амбицията на Европа да укрепи технологичния суверенитет в рамките на Новата европейска програма за иновации.

„Има очевидна полза за Европа от засилването на участието на жените в иновациите“, казва президентът на Европейското патентно ведомство (ЕПВ) Антонио Кампиньош. „Разнообразието не е просто нещо хубаво, а гориво за революционни иновации. Това проучване разкрива постоянните пречки по пътя ни към напредък, за да може Европа да отключи пълния иновационен потенциал в областта на научните изследвания, патентоването и предприемачеството. ЕПВ играе активна роля в тази мисия.“ Г-н Кампиньош уточни, че днес около една четвърт от патентните експерти в ЕПВ са жени и тази цифра се увеличава всяка година. Делът на жените в програмата за млади специалисти се е задържал над 50 %, което осигурява силен поток от бъдещи таланти.

Проучването показва, че делът на жените сред изобретателите в Европа се е увеличил незначително през последните години, достигайки 13,8 % през 2022 г. (в сравнение с 13 % през 2019 г.). Въпреки че жените все по-често присъстват в екипите от изобретатели, те остават много по-рядко посочени като индивидуални изобретатели. Обещаващи тенденции с най-малки разлики се забелязват в Португалия и Испания.

Разликата между половете е особено изразена при патентоването на стартиращи компании. Само 13,5 % от стартиращите компании с патенти включват жена основател. Разликите в Европа са значителни: Испания, Португалия и Ирландия показват най-високи нива на участие, докато Нидерландия, Австрия и Германия регистрират най-ниските.

Новите стартиращи компании показват по-висок дял на жени основатели (14 % за по-младите от тях спрямо около 4 % за компаниите над 21 години), което предполага, че новосъздадените стартиращи компании стават по-разнообразни. Едно от големите предизвикателства е, че представителството на жените намалява в по-късните, по-напреднали кръгове на финансиране.

Университетите и публичните изследователски организации показват най-висок дял жени изобретатели (24,4 %), докато малките и средни предприятия (МСП) и индивидуалните кандидати показват най-ниски нива на участие.

Проучването също така установява, че изследванията на жените докторанти имат сравним изобретателен потенциал с този на мъжете, но въпреки това техния дял намалява, особено когато изследователите се насочват към комерсиализация на своите изобретения. Това налага извода, че по-ниското участие на жените в патентоването не се дължи на липса на висококачествени резултати от изследванията, а по-скоро на социални, институционални и икономически фактори.

Интересно е че участието на жените варира рязко в различните технологични области. Фармацевтиката (34,9 %), биотехнологиите (34,2%) и хранителната химия (32,3 %) показват най-висок дял жени изобретатели, което отразява по-силното женско присъствие в изследванията, насочени към науките за живота.

За разлика от това, някои от инженерните области с най-голяма концентрация на патенти отбелязват най-ниските нива: металообработващите машини (5,7 %), основните комуникационни процеси (5,5 %) и механичните елементи (4,9 %) са на дъното на разпределението.

Преодоляване на неравенството в областта на патентната професия

Проучването разглежда многостранно жените в науката и иновациите, като излиза извън рамките само на зобретателите. То показва, че жените са все по-активни и в професиите, които осигуряват функционирането на иновационната система: жените вече представляват 29,2% от европейските патентни адвокати и този дял нараства.

С пълното проучване „Напредък на жените в STEM“ можете да се запознаетеТУК.

Допълнителна информация можете да намерите на следните страници:

• Страница на ЕПВ за жени изобретатели
• Събитие „Бъдещето се нуждае от нея: Напредък на жените в STEM“
• Обсерватория за патенти и технологии на ЕПВ

Материалът Европейското патентно ведомство публикува ново проучване за жените в иновациите е публикуван за пръв път на IP Bulgaria.

Жените имат таланта да правят иновации. Изключително много са успешните примери за това в България и трябва да започнем от постиженията на дамите – учени в Българската академия на науките (БАН). Това каза вицепремиерът и министър на иновациите и растежа Томислав Дончев на кръгла маса „Жените в иновациите“ в София. Събитието се организира от сдружение „Дамски форум“. В него участва  еврокомисарят за стартиращи предприятия, научни изследвания и иновации Екатерина Захариева.

Вицепремиерът посочи, че в Института по физика на твърдото тяло към БАН при експеримент с лазерен лъч, чийто проект е с потенциал за пробив в световната наука, половината екип е дами. „В страната ни ролята на жената като иноватор, изобретател, мениджър и предприемач няма нужда от промотиране, но въпреки това все още трябва да се борим с предразсъдъците“, каза още той.

„Ако повечето от изобретателите бяха дами, не знам дали светът нямаше да е малко по-добър, по-емпатичен, по-човечен и по-грижовен“, каза в заключение Дончев.

Кръглата маса събра институции,  бизнес  и академични среди, които обсъдиха ролята на жените в иновациите, насърчаването на предприемаческия дух и научните постижения, както и бяха посочени примери за приноса на жените към икономическото и социалното развитие.

Материалът Томислав Дончев: Жените имат таланта да правят иновации е публикуван за пръв път на IP Bulgaria.